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歯科衛生士に特化した人材紹介業

  • ID: c199544
  • 情報提供元:TRANBI
  • 公開日:2021/05/17

案件概要

売却希望額 10,000,000円
譲渡理由 その他 他事業への集中 弊社は、本事業を第四の柱とするべく運営してきました。 歯科業界の課題である『人材不足』や、歯科衛生士の転職希望者も多いことから、開始から数か月で収益に成功。事業の継続が、利益獲得に繋がる要因であることは確認できています。 しかし、弊社のコアとなる他事業の業績が上向きになり、それらに対して、より今まで以上に時間をかけていきたい結論に至りました。特に将来的な人材育成に時間やコストを集中的に投下していくため、この度譲渡を決意しました。 運営開始から培ってきたノウハウや顧客情報など、売上げに繋がるコンテンツは揃っており、ここ数か月で事業整理に時間をかけ、譲渡が出来るまで進めてきました。 ここまで築き上げてきたものを手放すのは大変心苦しいですが、引き継いで頂ける方に譲渡しようと考えています。
所在地 愛知県

財務情報

売上 25,000,000円
営業利益 10,000,000円
総資産 5,000,000円
純資産 5,000,000円
負債合計 なし

事業売却の追加項目

事業内容 歯科衛生士に特化した人材紹介業です。 他事業を通して、お客様からの多数の声をキッカケに始めた人材紹介業ですので、準備にもかなりの時間とコストをかけ、信頼のおけるコンサルティング会社支援のもと、1年以上運営してきました。 事業運営に必要なコンテンツはすべてお渡しする予定ですので、譲渡後も安心且つ素早く運営に着手することが可能です。 今回、個人情報の観点から、歯科医院(愛知・岐阜・三重)の顧客情報のみの譲渡となりますが、 事業開始後、テレアポ業務を中心に、一定数の求人票(120件以上)を獲得していますので、譲渡後に膨大な時間やコストはかかりません。求職者(歯科衛生士)の応募登録後も、条件に近い歯科医院を何件かご紹介出来るかと思います。 歯科業界は『人材不足』が大きな課題であるだけでなく、特に女性社会である歯科衛生士では結婚・出産に始まり、スキルアップ等転職希望者が多い職種のため、他業界と比較しても需要は高く、今後の社会的ニーズも高い傾向にあるかと思います。 そのため譲渡後も、1~2か月毎に各歯科医院へテレアポ業務を行い、求人状況の確認を行っていく必要があります。 本事業は、大手のような求人掲載型は採用しておらず、求職者へは、登録後もしくは電話で直接ヒアリングをしたのちに、歯科医院を選定・紹介しますので、1~2件の求人紹介でも希望に近い歯科医院への入社が可能です。 さらに、『完全成果報酬型』を採用していますので、求人者(歯科医院)側からすると、無駄なコスト・時間を使うこともありませんので、安心してサービスを利用いただけるかと考えています。 弊社は東海三県を中心に歯科衛生士専門のコンシェルジュとしてその地位を確立してきました。 また、お客様のニーズに合った寄り添い型の人材紹介業として独自のスタイルを築い、時代に沿った働き方へシフトチェンジを行いました。コロナ禍も念頭に入れ、業務の効率化を求め、『テレワーク』を導入してきたため、それが追い風となり、その分野でも実績を積んでいます。 テレワークが不慣れでも確立してきたモノがありますので、譲渡後もご自身に合ったスタイルにカスタマイズすることも可能です。テレワークの導入を検討している方やネット事業に参入し、既存事業のシナジー効果を生みたい方など、本事業についてお求めになる方は一度DMをお待ちしております。 弊社事ですが、沢山の協力を得て運営してきたことや今後も収益性を見込めるということもあり、強い思い入れのある事業です。円滑な事業譲渡を考えておりますが、買手様の立場を考慮し、譲渡後も出来る範囲でフォローをしていく考えです。 事業内容等、ご不明な点に関してはお気軽にお問い合わせいください。/主な顧客/2021-05-18 09:20/変更前 歯科衛生士に特化した人材紹介業です。 他事業を通して、お客様からの多数の声をキッカケに始めた人材紹介業ですので、準備にもかなりの時間とコストをかけ、信頼のおけるコンサルティング会社支援のもと、1年以上運営してきました。 事業運営に必要なコンテンツはすべてお渡しする予定ですので、譲渡後も安心且つ素早く運営に着手することが可能です。 今回、個人情報の観点から、歯科医院(愛知・岐阜・三重)の顧客情報のみの譲渡となりますが、 事業開始後、テレアポ業務を中心に、一定数の求人票(120件以上)を獲得していますので、譲渡後に膨大な時間やコストはかかりません。求職者(歯科衛生士)の応募登録後も、条件に近い歯科医院を何件かご紹介出来るかと思います。 歯科業界は『人材不足』が大きな課題であるだけでなく、特に女性社会である歯科衛生士では結婚・出産に始まり、スキルアップ等転職希望者が多い職種のため、他業界と比較しても需要は高く、今後の社会的ニーズも高い傾向にあるかと思います。 そのため譲渡後も、1~2か月毎に各歯科医院へテレアポ業務を行い、求人状況の確認を行っていく必要があります。 本事業は、大手のような求人掲載型は採用しておらず、求職者へは、登録後もしくは電話で直接ヒアリングをしたのちに、 歯科医院を選定・紹介しますので、1~2件の求人紹介でも希望に近い歯科医院への入社が可能です。 さらに、『完全成果報酬型』を採用していますので、求人者(歯科医院)側からすると、無駄なコスト・時間を使うこともありませんので、安心してサービスを利用いただけるかと考えています。 弊社は東海三県を中心に歯科衛生士専門のコンシェルジュとしてその地位を確立してきました。 また、お客様のニーズに合った寄り添い型の人材紹介業として独自のスタイルを築い、時代に沿った働き方へシフトチェンジを行いました。コロナ禍も念頭に入れ、業務の効率化を求め、『テレワーク』を導入してきたため、それが追い風となり、その分野でも実績を積んでいます。 テレワークが不慣れでも確立してきたモノがありますので、譲渡後もご自身に合ったスタイルにカスタマイズすることも 可能です。テレワークの導入を検討している方やネット事業に参入し、既存事業のシナジー効果を生みたい方など、本事業についてお求めになる方は一度DMをお待ちしております。 弊社事ですが、沢山の協力を得て運営してきたことや今後も収益性を見込めるということもあり、強い思い入れのある事業です。円滑な事業譲渡を考えておりますが、買手様の立場を考慮し、譲渡後も出来る範囲でフォローをしていく考えです。 事業内容等、ご不明な点に関してはお気軽にお問い合わせいください。 変更後 歯科衛生士に特化した人材紹介業です。 他事業を通して、お客様からの多数の声をキッカケに始めた人材紹介業ですので、準備にもかなりの時間とコストをかけ、信頼のおけるコンサルティング会社支援のもと、1年以上運営してきました。 事業運営に必要なコンテンツはすべてお渡しする予定ですので、譲渡後も安心且つ素早く運営に着手することが可能です。 今回、個人情報の観点から、歯科医院(愛知・岐阜・三重)の顧客情報のみの譲渡となりますが、 事業開始後、テレアポ業務を中心に、一定数の求人票(120件以上)を獲得していますので、譲渡後に膨大な時間やコストはかかりません。求職者(歯科衛生士)の応募登録後も、条件に近い歯科医院を何件かご紹介出来るかと思います。 歯科業界は『人材不足』が大きな課題であるだけでなく、特に女性社会である歯科衛生士では結婚・出産に始まり、スキルアップ等転職希望者が多い職種のため、他業界と比較しても需要は高く、今後の社会的ニーズも高い傾向にあるかと思います。 そのため譲渡後も、1~2か月毎に各歯科医院へテレアポ業務を行い、求人状況の確認を行っていく必要があります。 本事業は、大手のような求人掲載型は採用しておらず、求職者へは、登録後もしくは電話で直接ヒアリングをしたのちに、歯科医院を選定・紹介しますので、1~2件の求人紹介でも希望に近い歯科医院への入社が可能です。 さらに、『完全成果報酬型』を採用していますので、求人者(歯科医院)側からすると、無駄なコスト・時間を使うこともありませんので、安心してサービスを利用いただけるかと考えています。 弊社は東海三県を中心に歯科衛生士専門のコンシェルジュとしてその地位を確立してきました。 また、お客様のニーズに合った寄り添い型の人材紹介業として独自のスタイルを築い、時代に沿った働き方へシフトチェンジを行いました。コロナ禍も念頭に入れ、業務の効率化を求め、『テレワーク』を導入してきたため、それが追い風となり、その分野でも実績を積んでいます。 テレワークが不慣れでも確立してきたモノがありますので、譲渡後もご自身に合ったスタイルにカスタマイズすることも可能です。テレワークの導入を検討している方やネット事業に参入し、既存事業のシナジー効果を生みたい方など、本事業についてお求めになる方は一度DMをお待ちしております。 弊社事ですが、沢山の協力を得て運営してきたことや今後も収益性を見込めるということもあり、強い思い入れのある事業です。円滑な事業譲渡を考えておりますが、買手様の立場を考慮し、譲渡後も出来る範囲でフォローをしていく考えです。 事業内容等、ご不明な点に関してはお気軽にお問い合わせいください。/売上高
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